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刊期:月刊;全年12期
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孙艳兵1,2
(1.北京交通大学 土木建筑工程学院,北京 100044;2.北京市政建设集团有限责任公司,北京 100048)
摘 要∶以建筑施工企业安全管理人员职业活动为基础,分析安全人才岗位胜任能力要求,建立安全人才岗位胜任能力模型,探讨基于工作过程的安全人才培养开发的思路。
关键词:安全管理;建筑施工企业;人才培养;安全人员;岗位模型