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刊期:月刊;全年12期
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杨小敏
(北京市政建设集团有限责任公司 第四工程处,北京 100055)
摘 要:阐述了好的企业福利制度的设计标准,提出了不同的企业战略需要有不同的福利制度与之相搭配。并通过具体分析福利制度设计中的弹性福利计划,提出了应明码标价进行福利组合设计。
关键词:企业福利;标准;设计;创新