国有企业绩效考核的全面性与导向性
杨 倩
（北京市首都公路发展集团有限公司 京开高速公路管理分公司，北京 100162）
摘 要：随着现代绩效考核理念的深入，国有企业愈加重视绩效考核工作，并将越来越多的工作纳入考核范围，导致绩效考核指标不断增多，出现了考核导向性和管理全面性的管理难题。文中以“投入-产出”和价值链理论为基础，通过构建新的绩效模型，优化指标分类和考核结果计算，积极探索此问题的解决思路。
关键词：国有企业；绩效考核；绩效模型
国际标准刊号：ISSN 1009-7767
国内统一刊号：CN 11-4527/TU
主管单位：
中华人民共和国住房和城乡建设部
主办单位：
中国市政工程协会
北京市政路桥股份有限公司
北京市政建设集团有限责任公司
北京市市政工程研究院
编辑出版：
《市政技术》杂志社有限公司
地址：北京市丰台区莲花池西里10号路桥大厦5层
邮编：100161
电话：010-68451401
传真：010-68427846
邮箱：szjszzs@vip.163.com
国内总发行：
北京市邮政报刊发行局
邮发代号：80-320
杂志社订阅电话：
010-68427846
定价：40元/册
刊期：月刊；全年12期
杨 倩
（北京市首都公路发展集团有限公司 京开高速公路管理分公司，北京 100162）
摘 要：随着现代绩效考核理念的深入，国有企业愈加重视绩效考核工作，并将越来越多的工作纳入考核范围，导致绩效考核指标不断增多，出现了考核导向性和管理全面性的管理难题。文中以“投入-产出”和价值链理论为基础，通过构建新的绩效模型，优化指标分类和考核结果计算，积极探索此问题的解决思路。
关键词：国有企业；绩效考核；绩效模型